الرواتب والبدلات التي تصرف للمبتعث من قبل جهة عمله

نصت المادة الخامسة عشرة من لائحة ابتعاث الموظفين على : " يصرف للموظف المبتعث نصف مرتبه من الجهة التي يعمل بها ويعامل من حيث المخصصات والمزايا المالية معاملة الطالب المبتعث من قبل وزارة التعليم العالي".

بالنسبة للمعيدين والمحاضرين والموظفين المبتعثين لدرجة الماجستير والدكتوراه أو زمالة طبية ونحو ذلك، فيصرف للمبتعث للخارج نصف مرتبه محسوما منه قيمة بدل التقاعد عن الراتب كاملا . فمثلا إذا كان راتبه (10000) ريال فنصفها (5000) ريال وبدل التقاعد لكامل الراتب (900) ريال،  فإن نصف الراتب هو 5000 - 900= 4100 ريال. 

        أما الموظف المبتعث للتدريب فيصرف له كامل راتبه من جهة عمله محسوما منه بدل التقاعد، كما يصرف له راتب شهر كبدل انتداب كما نصت على ذلك المادة الخامسة عشرة من لائحة التدريب : " يصرف للموظف المبتعث للتدريب في الخارج أيا كان المؤهل الذي يحمله ما يعادل بدل الانتداب عن الثلاثين يوما الأولى، ويصرف له في المدة الزائدة المكافأة الشهرية التي تصرف للطالب المبتعث للدراسة في المرحلة الجامعية في نفس البلد وذلك بالإضافة إلى راتبه الشهري " .