تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
أثر المناخ التنظيمي على التطبيع التنظيمي: دراسة ميدانية على موظفي ديوان المظالم بمنطقة مكة المكرمة
The impact of organizational climate on organizational socialization: a field study on the employees of the Board of Grievances in the Makkah region
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت الدراسة الميدانية إلى التعرف على أثر المناخ التنظيمي على التطبيع التنظيمي للموظفين بديوان المظالم بمنطقة مكة المكرمة والتعرف على مفهوميهما وقياسهما، ولأجل ذلك خُصِّصَ الإطار النظري للتعرف على مفاهيم المصطلحين. وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي. وفي الميدان تم توزيع الاستبانة إلكترونياً كأداة لجمع البيانات الأولية من عينة تم سحبها عن طريق الحصر الشامل لجميع أفراد مجتمع الدراسة المكون من كافة موظفي وموظفات محاكم ديوان المظالم بمنطقة مكة المكرمة عدا القضاة، والبالغ عددهم (433) فرد، وتم الحصول على (314) استجابة مكتملة. وتم تحليل البيانات باستخدام عدد من الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية. وخلصت الدراسة إلى نتائج أهمها ما يلي: وجود مستوى متوسط للمناخ التنظيمي وأن من أهم أبعاده السائدة هو نمط الاتصالات والهيكل التنظيمي، بينما جاءت الأبعاد: المساندة والتطوير والحوافز بدرجات منخفضة. وكشفت النتائج وجود مستوى متوسط للتطبيع التنظيمي وأن من أهم أبعاده التي توفرت هو دعم زملاء العمل، ويليه في المرتبة الفهم لدى الموظفين، بينما نالت: التوقعات المستقبلية درجة منخفضة. وأظهرت النتائج وجود أثر لأبعاد المناخ التنظيمي الستة مجتمعة على التطبيع التنظيمي والتي تفسر بنسبة (79%) التباين الذي يحدث في التطبيع التنظيمي. كما بينت النتائج أن أبعاد المناخ التنظيمي التي تشمل: الهيكل التنظيمي والحوافز ونمط القيادة لا تؤثر منفردة بشكل معنوي على التطبيع التنظيمي في ديوان المظالم. بينما كشفت النتائج وجود أثر وعلاقة ارتباط معنوي وسلبي بين المشاركة في اتخاذ القرار والتطبيع التنظيمي. وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز جميع أبعاد المناخ التنظيمي وخاصة بُعد المساندة والتطوير والحوافز، كما أوصت بضرورة التوجه نحو اللامركزية والاهتمام بكافة مناحي التدريب، ومنح الترقيات بناء على معايير واضحة ومعلنة. 
المشرف : أ.د. طلق بن عوض الله محمد السواط 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1444 هـ
2022 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Monday, February 27, 2023 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
وليد عبد العزيز العصيميAl-Osaimi, Walid Abdel Azizباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 49044.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث