تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
أثر الادارة الالكترونية على أداء الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على جامعة الملك عبد العزيز بجدة
THE IMPACT OF ELECTRONIC MANAGEMENT ON THE HUMAN RESOURCES PERFORMANCE : APPLIED STTUDY ON KING ABDUL AZIZ UNIVESTY
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والادارة - قسم الادارة العامة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإدارة الالكترونية على أداء الموارد البشرية بجامعة الملك عبد العزيز بمحافظة جدة ، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، لأنه الأنسب لطبيعة المشكلة حيث من خلاله تم وصف وتحليل أثر الإدارة الالكترونية على أداء الموارد البشرية ، وقد استخدمت الاستبانه كأداة رئيسية لجمع البيانات في هذه الدراسة. واشتمل مجتمع الدراسة على موظفي إدارة الموارد البشرية بجامعة الملك عبد العزيز بجدة حيث يبلغ عددهم (350) موظفا , وقد طبقت هذه الدراسة على جميع أفراد المجتمع عن طريق المسح بالعينة العشوائية الغير تناسبية بناء على خبرة الباحث بمجتمع الدراسة وكان العائد من الاستبيانات التي تم تحليلها (335) استبانه وذلك بنسبة (79%) . وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج كان أهمها أن درجة تأثير تطبيق الإدارة الالكترونية على كفاءة الأعمال عالية وذلك بمتوسط (3.9) وانحراف معياري (0.9261). وأن درجة تأثير تطبيق الإدارة الالكترونية على تطوير السياسات الإدارية عالية وذلك بمتوسط (3.7) وانحراف معياري(0.9365). وأن درجة تأثير تطبيق الإدارة الالكترونية على تحسين العلاقات المهنية بين العاملين عالية وذلك بمتوسط (3.6) وانحراف معياري (0.7071). وأن درجة تأثير تطبيق الإدارة الالكترونية على تحقيق الرغبة في العمل عالية وذلك بمتوسط (3.9) وانحراف معياري (0.9480). وأن درجة تأثير تطبيق الإدارة الالكترونية على تحقيق ثقافة الانجاز لدى الموظفين عالية وذلك بمتوسط (3.6) وانحراف معياري (0.9948). وبناء على هذه النتائج فقد أوصى الباحث بجملة من التوصيات أهمها : أن تقوم إدارة التطوير بالجامعة بتشجيع العلاقات المهنية بين العاملين حيث أظهرت نتائج أفراد عينة الدراسة بأن الإدارة الالكترونية لا تشجع على العمل الجماعي وتكوين فرق العمل ، فضلا عن أن تبدأ إدارة التطوير بالجامعة بالتخطيط الجيد لإعداد العاملين وتهيئتهم نحو التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الالكترونية من خلال عقد الدورات التدريبية اللازمة لتثقيفهم. 
المشرف : د. كمال خوالدي 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1437 هـ
2016 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Monday, June 6, 2016 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
محمد عوض القحطانيALQHTANI, MOHAMMED AWODباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 39192.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث