|
نوع الوثيقة |
: |
رسالة جامعية |
|
عنوان الوثيقة |
: |
الإبداع في أقسام الشرطة بمدينة جدة(دراسة ميدانية) Innovation in the Police Departments in Jeddah City A Field Study |
|
الموضوع |
: |
كلية الاقتصاد والادارة - قسم الادارة العامة |
|
لغة الوثيقة |
: |
العربية |
|
المستخلص |
: |
تكمن أهمية الدراسة من أهمية موضوعها (الإبداع)، بحيث أن المنظمات التي لاتبدع تهرم وتزول , وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مفهوم الإبداع ،وأشكاله ،وخصائصه ،ومعوقاته بالإضافة إلى دراسة ضعف الإبداع في أقسام الشرطة في مدينة جدة.
يتكون مجتمع الدراسة من جميع ضباط أقسام شرطة مدينة جدة وعددهم (127) ضابطاً واستخدم الباحث الاستبانة كأداة للدراسة التي قام بتوزيعها على جميع مجتمع الدراسة واستخدم الأسلوب الإحصائي حزمة البيانات الاجتماعية الإحصائية (spss), كما استخدم معامل الإرتباط لتحديد مدى العلاقة بين المتغيرات المستقلة والمتغير التابع وذلك لإختبار صحة الفرضيات.
استخدم الباحث المنهج الوصفي الذي يقوم على وصف الظاهرة المراد بحثها كمياً وكيفياً, حيث رأى أن هذا المنهج مناسب لطبيعية الدراسة. وقد توصل إلى العديد من النتائج من أهمها : أن أغلب أفراد مجتمع الدراسة حاصلون على درجة البكالوريوس ويشغلون رتبة (نقيب) كما توصلت الدراسة إلى أن المركزية, وقلة الحوافز, وأسلوب القيادة, وقلة الدعم المالي, والإجهاد الوظيفي, وتركيز الضباط على القضايا, لها علاقة بضعف الإبداع في أقسام الشرطة بمدينة جدة وبدرجة معنوية بلغت (0.01) .
أوصى الباحث بعدة توصيات من أهمها : من أجل أن تكون أقسام الشرطة منظمات مبدعه , ينبغي تفويض الصلاحيات, ووضع نظام متكامل للحوافز, وتمييز الضباط المبدعين وخاصة الذين يقدمون أفكاراً جيده , وأن تقوم إدارة التطوير الإداري بدور فعال في إعادة النظر في الهياكل التنظيمية والإجراءات الحالية والتركيز على التدريب والتخصص , وإعادة النظر في حجم العمل الملقى على عاتق ضباط أقسام الشرطة . |
|
المشرف |
: |
د. ضيف الله النفيعي |
|
نوع الرسالة |
: |
رسالة ماجستير |
|
سنة النشر |
: |
1434 هـ
2013 م |
|
تاريخ الاضافة على الموقع |
: |
Monday, June 24, 2013 |
|
الباحثون
| معتوق سعد الغامدي | Alghamdi, Matouq Saad | باحث | ماجستير | |
|