Continuamos dedicando los mismos esfuerzos que cuando empezamos a desarrollar la Universidad en base a los puntos iniciales de mi discurso durante la cuarta reunión de Calidad total el 09/02/1425 AH. También me gustaría hacer referencia a la afirmación en soporte a nuestro viaje de desarrollo que hice con ocasión de mi nuevo nombramiento como Presidente de la Universidad. En mi discurso, destaqué mis aspiraciones para todas las áreas de la vida universitaria y ahora creo que lo correcto sería definir de forma oficial estas aspiraciones: Se trata de un marco general para un plan que cada uno de nosotros definirá en su área de responsabilidad, con programas y mecanismos de implementación específicos.
Aquellas aspiraciones se resumen de la manera siguiente:
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Continuar trabajando de manera estrecha y diligente para el desarrollo de nuestra Universidad.
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Duplicar nuestros esfuerzos para lograr que la Universidad cumpla los estándares globales.
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Prestar atención y cuidar nuestra comunidad universitaria desarrollando los niveles de capacidad de gestión de los trabajadores en las áreas académica y administrativa mediante el desarrollo de un enfoque de gestión y con el objetivo de cumplir el plan de estudios y hacer realidad las esperanzas y aspiraciones de los trabajadores de la Universidad.
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Promocionar el sentimiento de pertenecer a la Universidad y aumentar la interacción mediante la asistencia y la participación en sus eventos.
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Ser puntuales y prestar una atención estricta a las horas de clase y trabajo.
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Infundir un buen espíritu social con un trato cívico y cortés entre nosotros.
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Implicarnos en todos los asuntos relacionados con esta Universidad, incluidos temas académicos, administrativos, técnicos, culturales y de investigación, para generar confianza entre nosotros y merecer el honor de pertenecer a la Universidad.
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Interactuar con nuestros estudiantes, escucharles y hablar con ellos, cumplir sus requisitos y utilizar sus propuestas.
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Desarrollar herramientas de gestión y medios académicos mediante el desarrollo del personal de la facultad, administrativo y técnico, y la modernización de todos los recursos académicos y administrativos.
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Destacar en el campo de la gestión electrónica y trabajar de manera diligente para convertir a nuestra Universidad en una "Universidad sin papeles" en las áreas de gestión, formación, comunicación y recursos.
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Desarrollar investigaciones científicas y sus campos, y mejorarlos cuantitativa y cualitativamente para que nuestra Universidad sea una Universidad de investigación de primera categoría. Realizar investigaciones sobre todos los tipos de ciencia y conocimiento para publicarlos en periódicos científicos internacionales. Registrar patentes, ganar premios internacionales y beneficiar a toda la humanidad con nuestras investigaciones.
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Desarrollar y establecer el principio de abarcar varios sectores de la sociedad a través de los múltiples órganos y cada uno de los trabajadores de la Universidad.
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Aumentar el alcance de la cooperación con el sector privado, la transferencia de tecnologías y el trabajo de consultoría.
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Activar los diversos sectores de la Alianza empresa y conocimiento, definir y desarrollar sus bases y mecanismos y preparar a nuestros estudiantes para el trabajo aplicado a través de esta alianza.
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Ampliar la base de individuos que se benefician de los programas académicos y formativos de la Universidad, no solo para lograr un título universitario, sino para adquirir conocimientos y habilidades formativas.
Esto puede conseguirse mediante:
La activación de programas de formación a distancia y el lanzamiento de un canal académico satélite desde la Universidad y el aumento de la publicación de libros y estudios y la documentación de los eventos de investigación de la Universidad y sus logros científicos, prácticos e informativos.
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Alcanzar un número mayor de logros en el campo de las acreditaciones académicas. Aumentar el número de facultades que reciben acreditación académica internacional. Perseguiremos la aplicación de los estándares locales que iniciamos a través de la Unidad de evaluación académica de la Universidad. También aumentaremos la sinergia con la Comisión nacional de Acreditación académica, de modo que nuestros programas se adhieran a los estándares internacionales.
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Aumentar el alcance de la cooperación y la interacción internacional con las universidades correspondientes, y en instituciones académicas, científicas e industriales, para beneficio mutuo.
Estoy convencido de que le prestarán a este tema la atención y el cuidado que merece; asimismo, les animo a que preparen un plan y programas y mecanismos relevantes para su área de responsabilidad y me los envíen en un plazo de tres meses.
Les deseo todo el éxito del mundo.
Visión, misión y objetivos:
Intentar continuamente ser los líderes en la prestación de servicios administrativos integrales que cumplan los requisitos y las expectativas de los beneficiarios. Nuestro objetivo es cumplir esta visión en base a las reglas y las normativas de trabajo de la Universidad, la evaluación continua de los servicios, la incorporación de recursos humanos excepcionales y cualificándolos mediante la formación continua y el fomento de la contribución para crear un equipo de trabajo administrativo eficaz. Todo esto garantizaría una aplicación eficaz de procedimientos de calidad y aumentaría la satisfacción de los beneficiarios.
Departamentos:
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Departamento de Relaciones públicas y medios de comunicación
El Departamento de Relaciones públicas y medios de comunicación tiene el objetivo de establecer una relación excelente entre la Universidad y diversas empresas públicas y privadas. Además, también trabaja para construir puentes de cooperación que contribuyan a la publicidad de la misión de la Universidad y de sus objetivos, incluidos aquellos relativos a la formación de equipos científicos altamente cualificados con el fin de servir a nuestra religión, a nuestro rey y a nuestro país. Las relaciones públicas son una de las actividades fundamentales de la Universidad y son necesarias para mejorar y reforzar la relación entre la Universidad y su público interno y externo. Además, contribuye a la consolidación de los conceptos positivos sobre la Universidad y a la exaltación de la buena imagen de sus actividades científicas y sociales.
2.Oficina del Director financiero
3.Administración pública de Seguimiento y Control interno (PAFIC):
La PAFIC es una unidad administrativa que depende del Presidente de la Universidad y se ocupa del seguimiento y el control interno del rendimiento del trabajo en todas las facultades, decanatos, centros y departamentos de la Universidad, especialmente en los departamentos de naturaleza administrativa y económica.
4.Presupuestación y planificación
Antes de que se creara la Universidad Nacional Rey Abdulaziz en 1387 AH y al iniciar los preparativos para la creación de la Universidad, la planificación estaba presente y representada por un comité denominado en aquel momento (1384 AH) Comité planificador. Este comité se convirtó en un departamento de planificación y proyectos en 1387 AH. Posteriormente, y de conformidad con la Resolución núm. 1368 de 22/08/1396 AH del Consejo de ministros, se creó el departamento de Presupuestación y planificación de la Universidad, que asumió sus responsabilidades como administración pública ejecutiva para la planificación y dependía directamente del Presidente de la Universidad, a quien ayudaba en todos los asuntos relacionados con la planificación y el presupuesto, especialmente en las siguientes funciones:
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Preparar los planes de cinco años en colaboración con el comité planificador y redactar los informes de seguimiento anual sobre la implementación de los planes.
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Preparar el borrador del presupuesto anual de la Universidad.
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Realizar el seguimiento de la implementación del presupuesto y generar informes sobre el progreso del trabajo.
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Proporcionar la información solicitada por el departamento de dirección u otros departamentos de la Universidad e instituciones externas relacionadas
5.Secretaría del Comité de asesoramiento a los decanos
El Consejo de decanos se creó a partir de una directiva del antiguo presidente, el Catedrático Reda bin Said Obaid, durante el año académico 1404-1405 AH.
Contactos
Teléfono de la oficina: +966-2-6952011 - +966-2-6952008 - +966-2-6952009
Fax: +966-2-6951996
Correo electrónico: almodyr@kau.edu.sa