برنامج تدريبي لتطوير مهارات اللغة الإنجليزية لـ 80 موظفاً وموظفة بالجامعة

 تحت رعاية وكيل الجامعة الأستاذ الدكتور عبد الله بن مصطفى مهرجي، أبرمت الإدارة العامة للتطوير الإداري مذكرة تفاهم لبرنامج تدريبي يتم من خلاله تقديم دورات متخصصة في تطوير مهارات اللغة الإنجليزية لموظفي وموظفات الجامعة مع كلية المجتمع بجدة، وذلك يوم الخميس 28 جمادى الأولى 1436هـ. بحضور المشرف العام على إدارة التطوير الإداري الدكتور سعيد بن جميل أبو رزيزه، وعميد كلية المجتمع الدكتور أحمد بن صالح العبد الوهاب, ويشمل البرنامج أربع مستويات مختلفة يتم تسكين المتدربين فيها وعددهم 80 موظفاً وموظفة وفق اختبار تحديد المستوى، وتم اختيار محتوى المادة  ليتلاءم مع طبيعة عمل الموظفين الذين تتطلب أعمالهم استخدام اللغة الإنجليزية.

وبمناسبة إبرام هذه الاتفاقية أكد وكيل الجامعة بأن التدريب يؤدي دوراً مهماً في تطوير قدرات الموظف،  ويسهم في صقل مهارات ومواهبهم بما ينعكس على تحسين الأداء وبث الروح المعنوية، مشيراً إلى أن التدريب يعزز من تطبيق المعارف والمفاهيم الأساسية للوظيفة التي يكلف بها الموظفون ليكونوا قادرين على تأدية الأعمال المنوطة بهم على أكمل وجه.

مشدداً في الوقت ذاته على إتاحة الإمكانات والتقنيات كافة أمام الموظفين المتدربين والتي  تتسق مع التوجه العالمي في مجال التدريب العملي التطبيقي إلى جانب المعرفة النظرية، ويلبي الطموحات المنشودة بشأن تطوير قدرات الموظفين وإمكاناتهم.

من جهته أوضح نائب المشرف  العام على إدارة التطوير الإداري الدكتور فهد بن مزيد العضياني بأن البرنامج سينطلق في التاسع من شهر جمادى الآخرة، وسيقوم بتدريب 80 موظفاً وموظفة، يتبعها برنامج متقدم يخصص للذين سيجتازون المرحلة الأولى فقط، ومدته 6 أشهر ينفد خارج أوقات العمل، مضيفاً أن ذلك يأتي ضمن أهداف برنامج اللغة الإنجليزية المقدم في تهيئة الموظفين الراغبين في تحسين مستوياتهم في اللغة الإنجليزية للتنافس على فرص الابتعاث والتدريب المستقبلي.

 
 

********
 


آخر تحديث
3/20/2015 2:10:34 PM
 

أضف تعليقك
الاسـم :
 
البريد الالكتروني :
 
رقم الجوال :
عنوان التعليق :
 
التـعـلـيـق :
 
أدخل الأحرف
الموجودة في الصورة :